woman

in bedrijfsleven

Toegevoegde waarde leveren vraagt verleggen van verantwoordelijkheid van centrum naar perifirie. Strategie is niet alleen een kwestie van business case of verdienmodel, maar ook van organiseren en leidinggeven zodat medewerkers echt voor 'de klant kunnen gaan'.

Recente projecten:

- begeleiden directie en MT met omslag cultuur naar meer coachend leiderschap

- analyseren en oplossen probleem van 'weglopen van goede mensen'

- directie opvolging

- begeleiden grote ICT organisatie naar businesspartner rol in de business

- verbeteren proces van business development naar marktaandeel

- diverse 'heidagen'

- begeleiden opzetten shared services centrum

- verbeteren van het werken met service level agreements

up